Un tout nouveau service de relance pour soutenir les élèves qui désirent s’orienter vers une formation qualifiante

Depuis la mi-février, le Centre de services scolaire (CSS) de Kamouraska–Rivière-du-Loup peut compter sur une agente de relance en persévérance scolaire. C’est madame Mélanie Bourdeau, conseillère en orientation, qui occupe cette fonction. Son rôle est de renforcer le lien entre le milieu scolaire et les élèves qui ont décroché ou qui risque de le faire, en les aidant à se définir un projet professionnel qui corresponde à leurs aspirations tout en réunissant les conditions gagnantes pour réaliser leur plein potentiel. L’engagement de cette ressource trouve ancrage dans le plan de relance de la réussite scolaire mis de l’avant par le ministère de l’Éducation du Québec.

« Il s’agit d’un filet de protection autour des jeunes, d’expliquer Mme Bourdeau qui connaît bien le marché du travail et le milieu de l’éducation pour avoir travaillé comme intervenante pour le Service d’aide à l’emploi du Kamouraska. Mon rôle en est un d’accompagnement et de suivi. Ce que je désire par-dessus tout, c’est de rallumer l’étincelle dans les yeux des jeunes que je rencontre. Au cours des derniers mois, nous avons posé les bases de notre action en informant notamment les différents acteurs du CSS ainsi que ceux de notre communauté. En étroite collaboration avec les Services éducatifs jeunes, nous avons développé une procédure qui nous permet de suivre de près les élèves qui ont décroché ou qui pensent le faire. Notre intervention prendra tout son sens dans les prochaines semaines avec l’analyse des dossiers scolaires. Nous préparons le terrain en vue de cet automne où nous pourrons intervenir plus directement, de manière anticipée, auprès des jeunes. »

Selon l’agente de relance en persévérance scolaire, ce nouveau service s’adresse tout particulièrement aux élèves entre 15 et 19 ans des trois écoles secondaires, l’École polyvalente La Pocatière, l’École secondaire Chanoine-Beaudet et l’École secondaire de Rivière-du-Loup, du Centre d’éducation des adultes de Kamouraska–Rivière-du-Loup et du Centre de formation professionnelle Pavillon-de-l’Avenir.

« Au cours de la dernière année, ce sont plus ou moins 2 % des jeunes de cet âge qui ont quitté l’école. Ils l’ont fait pour différentes raisons. Certains sont déménagés, d’autres sont allés sur le marché du travail. Il y en a qui ont décidé de faire une pause. La pandémie n’a pas aidé, surtout pour les élèves qui éprouvaient déjà des difficultés. Notre objectif est de les rencontrer individuellement en vue d’amorcer une démarche d’introspection, de nous assurer qu’ils sont heureux dans les choix qu’ils ont faits, puis, s’ils le désirent, de les accompagner dans un projet professionnel qui aura du sens pour eux, de regarder les différentes avenues pour atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés. Le but est de les aider à prendre leur réussite en main. »

Pour la directrice du Centre de l’éducation des adultes, Mme Nathalie Bélanger, la force de cette nouvelle ressource réside dans sa position neutre ainsi que dans sa connaissance approfondie du système scolaire.

« En premier lieu, son rôle est d’établir un lien de confiance avec les jeunes, puis de les informer, de présenter les différentes options qui s’offrent à eux et de les accompagner afin qu’ils puissent faire un choix éclairé. Par la suite, ces jeunes pourront être guidés vers une formation qualifiante. S’en suivra un suivi serré, le tout dans une démarche qui se veut constructive et valorisante. Souvent, les élèves ne sont pas au courant de toutes les possibilités qui s’offrent à eux. Cette démarche est aussi très rassurante pour les parents. Notre service de relance se veut un tremplin vers un avenir plus prometteur pour beaucoup de jeunes qui ne demandent qu’à s’épanouir pleinement tant sur le plan personnel que professionnel. »

Le Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup offre des services éducatifs de niveau primaire, secondaire, formation professionnelle et formation générale des adultes à plus de 7 000 élèves, jeunes et adultes. Ce centre couvre 32 villes et municipalités réparties sur les territoires de la MRC de Kamouraska, de Rivière‑du-Loup et d’une partie de la MRC de L’Islet. Il compte plus de 900 employés dont plus de 90 % œuvrent directement auprès des élèves.

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Source :

Geneviève Soucy
Secrétaire générale et directrice des communications
Centre de services scolaire de Kamouraska–Rivière-du-Loup
418 862-8201