Formation | Mentorat

FORMATION

Nous vous offrons de nombreuses possibilités de perfectionnement, et ce, afin que vous ayez l'occasion de développer de nouvelles compétences ou de peaufiner votre savoir actuel!

PROGRAMME DE MENTORAT

Le mentorat c'est… une relation d'aide et d'apprentissage entre une personne - le mentor - qui partage ses connaissances, son expérience et ses idées avec une autre personne moins expérimentée - le mentoré - qui est disposée à tirer profit de cet échange dans une visée de développement professionnel. Le mentorat est un processus simple reposant sur le respect, la confiance et l'intérêt des deux parties. Les rapports entre le mentor et le mentoré sont basés sur des attentes réalistes, de part et d'autre.

Document récapitulatif

À qui ce service est offert?

À tout nouvel enseignant du préscolaire, du primaire ou du secondaire qui obtient un premier et un deuxième contrat. De plus, toute personne ayant un contrat sans avoir leur brevet bénéficie également du service de mentorat.

Buts du mentorat

Développer des habiletés, des connaissances et des compétences afin d'évoluer efficacement et professionnellement auprès de notre clientèle;
Faciliter une meilleure intégration en début de carrière;
Fournir un soutien professionnel aux nouveaux enseignants, leur permettant de trouver des réponses à leurs questions dans l'exercice de leur profession;
Valoriser nos enseignants plus expérimentés en leur proposant de nouveaux défis.

À savoir!

Les enseignants admissibles au mentorat sont avisés par leur direction d'établissement;
Tous les échangent demeurent confidentiels;
Les nouveaux enseignants reçoivent aussi le soutien des conseillers pédagogiques;
Des formations spécialement préparées pour nos nouveaux enseignants sont également offertes;
Les mentors choisis reçoivent également une formation, dans le but de les outiller dans leurs rôles d'accompagnateurs;
Les rencontres se font lorsque le mentoré en ressent le besoin.

Accompagnement proposé*

Le travail en dyade peut prendre différentes formes selon les besoins exprimés par les mentorés.

Remplacement du mentoré afin de lui permettre de se rendre dans la classe de son mentor pour de l'observation;
Libération du mentor afin qu'il puisse observer dans la classe du mentoré;
Rencontres du mentor et du mentoré afin de leur permettre de travailler et partager sur différents aspects pédagogiques.

* Le centre de services scolaire reconnaît du temps aux mentors et aux mentorés, afin qu'ils puissent se rencontrer.

INFORMATIONS

Responsable du mentorat : Madame Geneviève Veilleux, veilleuxg@csskamloup.gouv.qc.ca ou 418 862-5081, poste 4620.

UN ACCOMPAGNEMENT DE PREMIER PLAN

Dès votre intégration, vous bénéficierez d’un accompagnement de premier plan afin d’acquérir de bonnes bases.

Vous pourrez vivre des occasions d’apprentissage et ainsi prendre votre envol de manière à vous épanouir pleinement tant sur le plan personnel que professionnel.
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