Emploi Concierge, classe II

Le rôle du ou de la concierge consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, préventif et physique.

Il ou elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emploi d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

• Organiser et effectuer des travaux d'entretien général et préventif ainsi que de réparation;
• S'assurer du bon état du bâtiment et de ses équipements;
• Commander ou acheter du matériel, des produits et des équipements requis pour les travaux d'entretien;
• S'assurer du respect des normes d'utilisation, d'entreposage et d'élimination sécuritaire des produits;
• Suivre les règles de santé et de sécurité au travail;
• Déneiger les portes d'entrée;
• Et bien plus encore!

• Avoir trois (3) années d'expérience pertinente;
• Avoir des connaissances pratiques et générales du fonctionnement des différents mécanismes dont il ou elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme;
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.

Exigences particulières :

• Connaissance des techniques d’entretien;
• Capacité physique pour soulever et transporter des outils ou du matériel d’entretien;
• Connaissance de S.I.M.D.U.T.

24,62 $ / heure*

*À noter qu’une augmentation salariale de plus de 8,5% au cours des trois prochaines années sera appliquée à ces taux.

• Un milieu de vie paisible, sans trafic;
• La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
• La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
• 20 jours de vacances après une année de service continu;
• 17 journées fériées, dont 10 durant la période des Fêtes;
• Banque annuelle de 7 jours de congé de maladie monnayables;
• Plusieurs congés spéciaux payés;
• Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
• Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant.

Du lundi au vendredi, de 6 h 45 à 10 h 45 et de 12 h 15 à 16 h 00.

3 mars 2025

Pour consultez les détails du poste, cliquez ici et consultez la page 111 du plan de classification du personnel de soutien.

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